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EMPOWERING HUMANS - CREATING BUSINESS IMPACT

Gute Führung befähigt Menschen, ihr Bestes zu geben. Wir sind für die Führungskräfte da, die entschlossen sind, ihr eigenes Potenzial, das ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation voll auszuschöpfen und damit nachhaltigen Erfolg für ihr Unternehmen zu schaffen.

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Wenn Sie entschlossen sind, das Beste in sich selbst, Ihrem Team und Ihrer Organisation hervorzubringen, werden Sie mit uns zusammenarbeiten wollen.

THINK. LISTEN. LEAD.

Um Führung zu verändern, ist neues Denken erforderlich. Machen Sie sich die Kraft des Zuhörens nutzbar, um bessere Fragen zu stellen. Und setzen Sie die richtigen Werkzeuge ein, um effektiver zu führen. Unsere Aufgabe ist es, Sie zu beraten, zu hinterfragen und so aufzustellen, dass Sie zu der Führungskraft werden, die Sie sein möchten.

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Leadership Advisory

Wie können Sie erreichen, dass Ihre Führung die größtmögliche Wirkung erzielt ?
Wir arbeiten mit Ihnen an Ihren wesentlichen Herausforderungen, den erforderlichen Kompetenzen, der richtigen Teamdynamik und der angestrebten Unternehmenskultur.

Leadership Development

Eine großartige Organisation zu schaffen, beginnt ganz oben.
Wir stellen CEOs und Führungsteams die relevanten Mittel zur Verfügung, um wie ein Coach führen und damit die Performance von Individuen und Teams im Kern verändern zu können.

Als Partner von Meyler Campbell bieten wir das weltweit bekannte Leadership-Coaching-Programm „Unleashed“ in Deutschland an.

Meyler-Campbell-Unleashed-brochure

Leadership Experience

Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten. Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus.
Nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken. Folgen Sie uns auf einen Weg der Selbst-Reflexion, neuer Impulse und Inspirationen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.

UNTERNEHMENSREALITÄT VERSTEHEN

Als Führungskraft müssen Sie mit Spannungsfeldern umgehen, Entscheidungen treffen und Veränderung bewirken.
Unsere eigens hierfür entwickelten „77 Flavors“ spiegeln Ihre Unternehmensrealität wider, fordern Ihr Denken heraus und fokussieren sich auf die wirklich relevanten Themen. Lassen Sie uns tief in den Kern dieser Themen eintauchen und gemeinsam an Lösungen arbeiten!

Worin besteht Ihre wesentliche Herausforderung heute?

 

HUMAN IMPACT SCHAFFEN

Unsere Human Impact Matrix bildet den Rahmen ab, in dem Human Impact entsteht: von besserer Führung, über bessere Teams, zu besseren Organisationen.
Probieren Sie es aus: navigieren Sie in den neun Dimensionen der Matrix, um Klarheit über Ihre Herausforderungen zu gewinnen, die richtigen Konzepte zu entwickeln und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.

THE HUMAN IMPACT GROUP MATRIX
  • PURPOSE, LEADERSHP und CHANGE stehen im Zentrum von Human Impact.
  • Sie bilden die Grundlage für die erforderliche Klarheit (CLARITY), das Konzept (CONCEPT) sowie die zielgerichteten Maßnahmen (ACTION), um die richtigen Entscheidungen als Führungskraft zu treffen.
  • Mit unserer „Human Impact Matrix“ unterstützen wir Führungskräfte dabei, maßgeschneiderte Ansätze zu entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Wir sind erfahrene Führungskräfte und hochqualifizierte Coaches und glauben fest an „HUMAN IMPACT“.

BARBARA KEARNEY

BARBARA KEARNEY

Holistischer Leadership Advisor mit viel Inspiration und “deep thinking”.

KLAUS EWERTH

KLAUS EWERTH

Erfahrener Sparringspartner mit unabhängigem Standpunkt und Urteilsvermögen.

JAN KIEL

JAN KIEL

Ergebnisorientierter Sparringspartner mit Klarheit und Empathie.

DR. ANDREAS REUSCH

DR. ANDREAS REUSCH

Machbarkeitsorientierter Leadership Advisor.

Wir setzen unser gesamtes Wissen und Können ein, um Sie zu unterstützen und die richtigen Antworten zu finden. Wir hinterfragen Ihren Status Quo, um zielgerichtete, wirkungsvolle und auf den Menschen ausgerichtete Organisationen zu entwickeln. Wir glauben an die Kraft des Menschen, an tiefe Gespräche und Gedanken, an echtes Zuhören und neugierige Fragen. Wir stehen für neue Denkweisen, um schwierige Aufgaben zu bewältigen und Ihr Unternehmen zu unterstützen, sich bestmöglich zu entfalten. Unsere Mission ist es, Führung so zu transformieren, dass die Menschen in Ihrem Unternehmen ihr volles Potential ausschöpfen können.

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  • Managing Partners: Barbara Kearney, Klaus Ewerth, Jan Kiel, Dr. Andreas Reusch
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